题目：翻译技巧与实践 主讲人：高有祯 大使 时间：2023年11月27日（周一）14:00-15:40 地点：逸夫楼大江厅 专家简介：高有祯，1975年开始在中国人民对外友好协会任职，后在北京外交人员服务局、外交部亚非司等部门任要职，曾担任党和国家领导人高级翻译，曾任外交部高级外交官创新实践委员会副主任。2012-2015年任中华人民共和国驻卡塔尔特命全权大使，曾长期在中国驻也门、阿尔及利亚、埃及、苏丹、阿曼、阿联酋等国使领馆工作，驻外时间20年余年，具有丰富的外交外事工作经验和高超的翻译技能。欢迎广大师生参加！

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接待校领导：胡志刚 副书记接待时间：2023年11月22日（星期三）下午1:30接待地点：滨海校区主楼704接待室联系方式：23281307；jdr@tjfsu.edu.cn为提高工作效率，结合个人需求实际，学校师生可以根据本学期校领导接待日程，通过电话、电子邮件提前与校办公室联系，了解具体接待工作安排，约定接待工作。校办公室将根据实际情况，协调相关部门一同参加接待，以增强工作的针对性。校办公室协调安排后再通知预约人具体接待安排。以上安排如有变动将及时通知。附件：《天津外国语大学领导接待日预约登记表》 校办公室 2023年11月13日 附件:《天津外国语大学领导接待日预约登记表》

各单位、各部门： 为全面总结学校2023年取得的各项成绩，科学谋划2024年工作，现就各单位、各部门报送2023年工作总结、2024工作计划(特色重点工作)，以及学校相关单位、部门报送《2023年党政工作要点任务分解》《2023年天津外国语大学党委落实全面从严治党主体责任清单和任务清单》落实情况的有关要求通知如下: 一、内容要求 1.工作总结： 请各单位、各部门认真对照《天津外国大学2023年党政工作要点》《天津外国大学2023年党政主要工作任务分解》及《2023年天津外国语大学党委落实全面从严治党主体责任清单和任务清单》中明确的工作任务，客观总结本部门目标任务的完成情况、取得的主要成绩以及存在的问题等，做到中心工作重点突出、常规工作简明扼要、问题找准找深找实，切忌写成面面俱到的部门内部总结，工作总结字数控制在1500字以内。 2.工作计划 ：各单位、各部门要把2024年的目标任务及主要工作指标（包括数量指标）与深入学习贯彻落实党的二十大精神、落实完成学校“十四五”事业发展规划等学校重大项目、重点工作等结合起来，认真研究，科学谋划，突出工作总体思路、目标任务、主要举措等。工作计划字

各单位、各部门： 根据市财政决算安排，结合财政资金执行、国库停止支付时间等实际情况，学校拟定2023年度决算期为12月22日至2024年1月12日。决算期间，集中处理12月工资保险公积金等后台账务、年度决算、年终结转及2024年预算编报等工作，不再办理报销业务。为此，请各单位给予支持，做好以下工作： 1.根据2023年度预算安排尽快落实收入入账。 2.根据学校《暂付款管理办法》，11月30日前完成已结事项的暂借款报账或还款、暂存款清理手续，未结清往来款项提供相关说明及清理期限。未结清的往来款项将影响2024年度预算安排。12月原则上不再办理暂借款。 3.资产采购申请受理时间截至11月30日，12月不再受理采购申请。同时请各单位提前做好安排，于11月30日前完成各类采购，预留资产和低值耐用品上账时间。 4.为保证财政资金有效执行，中央支持地方共建、学生资助、思政人员岗位绩效等财政专项支出截止时间为12月15日16点。为确保支付及时、准确，请各单位提前备齐报账手续、核实支付对方单位银行账户信息等，避免因信息失误造成支付失败。 5.除财政专项资金外的日常报销、人员绩效收单截止至12月21日1

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各单位、各部门： 为加强国别和区域研究，培养和储备一批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务的国别区域问题研究人才，更好服务国家对外开放服务大局、“一带一路”倡议、人类命运共同体建设需要，2024年国家留学基金委将继续实施“国别和区域研究人才支持计划”。具体事项通知如下： 一、申报形式 为进一步提升该项目的选派质量，本计划2024年取消个人渠道申报，仅保留“项目制”渠道申报，即“先立项，后选拔”的项目制选派模式。申报主体为单位，各单位可先行组织申报项目，国家留学基金委组织评审并确定获批项目后，项目单位按照获批项目及人选条件推荐人选，国家留学基金委审核后录取。 2024年共拟支持20个项目，选派总规模200人。每个项目执行期3年，每个项目执行期内选派累计不超过10人。 二、申报要求 项目制申报相关事宜详见附件。 请各单位根据学科建设及人才培养需要，认真做好项目设计，以培养智库型人才为目标，支持对某一地区某一领域的深耕式研究。及时报送相关材料。学校将视情况对申报项目进行评审论证，提交留学基金委。 项目一旦获批，项目申报单位需在三年执行期内认真做好该项目的组织推荐遴选工作。 三、提交时

各单位、各部门： 现转发《市社科联关于启动天津市首批高端智库遴选工作的通知》（见附件1），请申报单位严格参照通知中规定的条件和要求进行申报，切实把好政治方向关和学术质量关，对申报材料进行汇总、审核。 请申报单位严格按照上级文件要求，认真填写《天津市高端智库遴选申报表》（见附件2），并提供佐证材料，一式5份，使用A4 纸双面打印，并于2023年11月24日(周五)前将电子版材料发送到keyanchu@tjfsu.edu.cn，同时将纸质版材料交到科研处成果管理科。 联系人：吴老师 电话：23125578 科研处 2023年11月16日 _附件1关于启动天津市首批高端智库遴选工作的通知 _附件2天津市高端智库遴选申报表

为进一步加强我校学术道德和学风建设，维护学术诚信，提高我校科研水平，科研处和中国知网合作，定制开通了“天津外国语大学科研处检测系统（专用入口）”，为我校教师开展学术论文查重提供便利服务。检测系统使用信息如下： 1.登录网址 系统登录网址为：https://we.cnki.net/check/tjfsu/zyrk 图1 登录界面 2.用户注册 本校教师可使用手机号、姓名、编号（职工号）、职称、教研室（系）、学院等信息进行注册。 登录系统后您可以重置密码，但务必妥善保管，因为密码一旦丢失，将无法找回，需联系销售人员向公司有关部门申请密码重置。 图2 注册界面 3.使用流程 详见附件：机构论文检测系统（专用入口）教师版.pdf 4.适用范围 该平台只限于本校教师自助检测学术文献之用，不得检测本校以外个人的学术文献，不得从事商业化操作。 5. 收费标准 该平台提供的文献查重服务为收费服务，收费标准为1.5元/1000字符，由教师自行承担。 6.咨询与帮助 登录系统后您可以点击页面右上角的“帮助”下载操作手册。如果使用过程中遇到问题，可以选择“在线咨询”，或访问服务专区寻找解答，也可以通过电

各新教工聘用单位： 为进一步做好我校新入职教工师德师风建设和职业能力建设，提升新教工岗位准入能力和适应能力，完善校院两级新教工培养衔接机制，学校在举办校级培训班开展集中培训的基础上，新教工聘用部门应制定新教工入职培养方案，做好新教工培养工作，校院合力，共同提升我校新教工培训成效。具体要求如下： 一、培养目标 做好校院两级新教工培养衔接闭环，完善部门新教工培养机制，充分发挥传帮带作用，帮助新教工尽快融入新岗位，提升岗位准入能力和适应能力，拓展新教工综合素质。 二、培养主体 新入职教师及管理干部由各聘用单位负责，辅导员培训由学生处统一组织。 三、培养内容 学校将举办2023年新教工入职培训班，对新教工进行校史校情、规章制度等方面的集中培训，同时将按照市教委相关通知要求和学校培训安排，开展天津市高校教师岗前培训及其他专题培训。 新教工所属部门应根据新教工岗位特点和具体情况，立足青年教师学科专业特点，制定新教工专门培养方案，提升新教工岗位适应能力，促进新教工教学、科研和行政等专业能力的培养。 四、具体要求： 1.新教工培养方案周期为一年。根据新教工岗位特点和部门整体安排自行制定，包括教学、科研