各教学、科研单位：
根据学校工作安排，2022年度招聘计划的编制工作即将开始，请各单位结合2021年度招聘计划完成情况，认真总结本单位现有师资队伍状况，规划学科建设和专业发展，贯彻落实学校过紧日子的有关要求，本着从紧、从严的原则，须在本部门人员缺编情况下，经部门领导班子集体研究、充分论证后确定2022年招聘计划，作为学校制定2022年招聘计划的参考。
请有招聘需求的教学、科研单位下载并填写《2022年用人计划申报表》和《用人计划论证报告》，部门负责人签字并加盖公章（科研机构申报招聘计划须经所在研究院及科研处审批）报送人事处人事调配科，电子版发送至rsc@tjfsu.edu.cn。上报截止日期：2021年12月15日（周三），逾期未报视为自动放弃申报招聘计划。联系人：孔雪，联系电话：23284236 。
特别提示：由于市教委、市人力社保局办理入职审批手续时严格按照申报的招聘计划审核，建议设置专业尽可能宽泛，填写一级学科大类或二级学科具体专业名称，避免出现与招聘计划不符而无法办理入职手续的情况。专业目录参考网址：
1.研究生专业目录：
（1）http://www.cdgdc.edu.cn/xwyyjsjyxx/sy/glmd/264462.shtml
（2）http://kaoyan.eol.cn/html/ky/zyml/
2.本科专业目录：
http://www.cdgdc.edu.cn/webrms/wwwroot/zgxwyyjsjyxxw/xwyyjsjyxx/xwsytjxx/xk/xkzyml/276559.shtml
人事处
2021年12月7日
