滨海校区管委会
一、做好疫情防控工作，保障校园师生安全
按照校疫情防控指挥部工作要求，严格落实落细学校疫情防控各项预案、方案、措施，组织做好疫情防控常态化管理，做好新冠疫苗第一针、第二针及第三针加强针接种，秋季开学学生核酸检测，疫情紧急突发情况处置，疫情重点地区来津人员排查管理等工作，全力保障滨海校区师生员工的生命健康安全。严格落实校园管理要求，查堵漏洞，处理津岐路快递出入口等多处之前难以解决的问题，扎实做好滨海校区疫情防控工作。
二、敢于攻坚克难，保障学校合法权益
在困难和挑战面前，敢打硬仗、敢啃硬骨头，走到一线，掌握实情，多角度、多方位考虑问题、寻求突破，协调多部门开展工作，逐步推进解决滨海校区湖畔超市、食堂、商铺、浴室管理及其他历史遗留问题，消除各种校园安全隐患，防止国有资产流失，维护好学校合法权益。
三、深入基层调查研究，提升服务保障供给能力
深入基层一线，开展工作调研，准确找到问题症结，以党的十九大及历次全会精神为指导，把科学落实好学校“十四五”规划作为重点，坚持以人民为中心思想，密切联系群众，真心实意为群众解难题办实事。开展滨海校区工作联席会议制度改革，打造“机关党委党员活动室”“机关党委党员四史学习基地”，加强固定资产管理，完成招待所、专家楼老旧电器、设施维修、更换，开设“公文一日达”服务。做好滨海校区校领导接待日、校领导茶叙会，推进校企合作，配合组织部顺利完成滨海校区人大选举等一系列工作。开展“我为师生办实事”实践活动，及时听取教师对班车运行的意见建议，调整班车运行方案，着力为教师解决乘车困难。
工会
一、加强民主管理，履行工会政治责任
召开我校第二届工会代表大会第二次会议，完成工会领导班子调整和选举工作。召开我校第二届教职工代表大会，选举产生了新一届教职工代表大会执行委员会、提案工作委员会、生活福利委员会，审议通过学校工作报告、教代会工作报告和新修订的《天津外国语大学章程》。强化思想引领，组织开展庆祝建党100周年摄影作品展、党风廉政作品展，组织广大教职工参观天津市总工会“三种精神”教育展，举办“学习党的十九届六中全会精神”线上知识竞答等活动，参与率近90%。组织开展学校2021年教育教学示范集体、示范岗先进个人推荐评选活动，共评出示范集体7个，示范岗先进个人38人，营造爱岗敬业、创先争优的良好氛围。
二、实施民心工程，增强教职工获得感
实现普惠性活动全覆盖。教师节慰问职工1046人；发放“两节”慰问品共计1046份；组织完成教职工体检工作，907名教职工参检。面向重点人群彰显组织关爱，年内慰问各类先进、困难职工、帮扶一线职工等95人，为3位职工提供大病保障，为33名教职工办理住院慰问金、30名教职工家属去世慰问金。为200余名教职工办理会员卡，为1000余名教职工办理会员保障。完成年度消费扶贫任务，采购26万余元扶贫产品。加强工会阵地建设，提升改造教职工活动中心，建成国际商学院“小家”。
三、开展丰富多彩的校园活动，增强教职工幸福感
举办我校第十六届青年教职工基本功竞赛，共计159名青年管理干部和教师参赛，52人获奖。举办春秋两季教职工品质生活课堂，共300余人参加；乒羽足篮排教职工球类运动比赛，250余人次参加决赛并获奖。组织三八妇女节、国庆节教职工趣味运动会，1000余人次参加。全年共举办6场教职工心理健康咨询活动，参与教职工20余人次。组织教职工迎新年对春联线上竞答活动和心理健康知识竞答活动，1000余名教职工参与，营造欢乐、团结、拼搏、奋进的校园氛围。