5月28日下午，学校召开2022年研究生就业工作专题推动会。校党委副书记、校长陈法春，副校长余江、李迎迎出席会议，招生就业处、研工部、各学院党政负责人及相关工作人员参加会议。会议由李迎迎主持。
陈法春指出了当前研究生就业工作中存在的问题和不足，并强调就业是最大的民生工程，面对当前严峻形势，各有关单位要提高认识、加强领导，严格落实“一把手工程”，加快推进研究生就业工作。一是要加强就业政策宣传，努力克服疫情不利影响，实现多渠道、多途径就业，保就业、保民生；二是要进一步落实就业工作举措，充分调动研究生导师的积极性，层层分解任务，利用导师、校友、朋辈等资源积极拓岗；三是要从严落实责任，加大监督力度，将研究生就业工作作为年度考核、评优评先、招生指标的重要依据；四是要加强就业观教育，引导学生合理看待自身优势和不足，找准定位，抛弃“等、靠、要”思想，主动出击寻找就业机会，在回馈社会、回报家庭中实现个人价值。
余江传达了市政府组织召开的就业创业工作会议精神，通报了天津市毕业去向落实率周统计排序情况，并就我校研究生就业工作相关要求进行了说明。他指出，要严格落实天津市本次就业创业工作会议精神。一是提高政治站位，全面把握当前的就业形势、就业问题和就业挑战，全力以赴促进2022届研究生毕业生更加充分、更高质量就业；二是全面统筹部署就业工作，强化领导分工，压紧压实责任；三是完善就业资源开发机制，千方百计拓宽岗位渠道；四是加强宣传引导，树立典型案例；五是做好就业创业帮扶和服务，抓好工作落实，守好工作底线。
李迎迎对下一步研究生就业工作提出了指导性举措，一是抓住根本，突破“思想关”，教育引导研究生扩大就业选择范围，调整就业方向，主动对接资源，把握就业机遇；二是多管齐下，打好“组合拳”，各学院要全员动员，全员负责，促进就业工作；三是全力以赴，助跑“后半程”，围绕不同专业学生的不同特点和不同需求，精准施策，有针对性提供就业服务，抢抓“百日冲刺”机遇，把研究生就业落到实处。
招生就业处传达了教育部会议精神和天津市教委关于就业核查统计工作的要求。研工部汇报了2022届研究生毕业生就业创业工作阶段性进展情况，并对相关数据予以通报。
（通讯员/万佳 内容审核/暴士蕊 窦文彤 杨丽娜）