暑期来临，毕业生就业工作进入攻坚阶段，天津外国语大学贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》精神，主动谋划，精准施策，做到开源拓岗不停歇，帮扶指导不打烊，为毕业生提供全方位就业服务，全力促进2022届毕业生更加充分和更高质量就业。
深入基层加强部署推动。校领导深入各基层学院开展座谈9场，听取就业工作进展、毕业生就业动态，针对学院面临的问题共商对策，明确任务，压实责任。通过走访，各单位统一思想认识，明确工作重点，强化工作机制，提升工作实效，抢抓暑期就业冲刺期，坚持每天沟通提示，每周研究推进，让毕业生就业真正成为每名教职工“时时放心不下”的工作，全力以赴将各项任务落实落细。
多向发力拓展就业岗位。学校深入落实书记校长访企拓岗促就业专项行动，校领导在暑期带队走访天津经济技术开发区、跨境电子商务示范园区、北辰区融媒体中心等单位和企业43家，与企业代表进行座谈，拓展毕业生就业岗位，深化校企合作与供需对接，探索人才培养新模式。学校于暑期持续举办毕业生线上招聘会，7月份校院两级举办招聘宣讲活动共计14场，提供岗位5190个。学校于暑期持续提供“每日推岗”服务举措，7月份校院两级共计精准推送就业岗位1264个。
强化分类指导精准帮扶。学校进一步深化重点群体帮扶工作，对未就业毕业生实行分类指导、精准帮扶，调整原有分片包干制度，对重点未就业毕业生实行“二包一”分片包干，即每一名未就业重点毕业生由一名学院领导班子成员和一名专业教师或辅导员联合包干，持续提供就业指导和岗位推介，加大与学生沟通和提供服务的力度，帮助毕业生及时调整预期、尽早就业。
持续提供就业创业服务。学校就业部门在暑期采取线上线下相结合的模式，为广大毕业生和用人单位提供不断线就业服务，为毕业生持续提供派遣、转档服务，及时解答毕业生关于就业创业政策咨询，持续接待“职等你约”个性化咨询指导预约服务，持续举办就业创业指导活动，持续为用人单位提供线上招聘服务，多途径、全方位助力毕业生顺利就业。
（通讯员/于敬 内容审核/陈占权 暴士蕊 于敬）
