为加强干部队伍建设，全面考核评价领导干部一年以来的工作实绩和工作成效，激励引导干部不断提升履职担当能力和服务群众水平，1月6日上午，我校召开机关职能处室届末考核述职会。全体校领导，各单位各部门党政主要负责人，以及教师、干部代表参加会议。会议由校党委副书记、校长陈法春主持。
陈法春就做好我校届末考核暨2022年度处级领导班子和领导干部考核工作提出要求：一要提高政治站位，高度重视干部考核工作。干部考核工作是加强党的全面领导，落实党中央决策部署的重要要求，各单位各部门要以对学校事业发展建设担当作为的态度，认真完成干部考核各项工作。二是要本着对党的事业、人民的利益和考核对象本人高度负责的态度，客观公正、实事求是地评价领导班子和领导干部，讲党性、讲原则，从大局出发，公道全面评价干部。
机关职能处室24个部门负责人依次代表班子进行述职，2名赴蓟州区扶持经济薄弱村工作队队长围绕驻村工作开展情况进行了述职。
陈法春对各部门四年任期以来的工作成绩给予了高度评价。他强调，各部门负责人要提高政治站位，坚持担当进取精神，强化开拓创新意识，发挥引领示范作用，不断加强业务理论学习，提升工作能力。同时，也要直面工作中出现的问题和不足，及时整改落实，总结经验，以奋发之姿迎接新挑战，再创新成绩。
此次考核采取线上述职、测评相结合的方式，从德、能、勤、绩、廉五方面对全体处级领导班子和领导干部在本届任期中履行职责、开展工作情况进行全面考评，其主要目的是总结工作、突出亮点、弥补不足、补齐短板、履职尽责，为进一步加强处级领导班子和干部队伍建设提供重要依据，从而激励广大干部努力提升自我素质和工作能力，为学校高质量发展贡献力量。
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