王文倩，现任欧洲语言文化学院院长。
一、提高站位，坚定信念，不断加强自身建设
始终坚定政治立场和理想信念，始终保持与党同心同德、团结奋斗的政治本色。恪守廉政自律，教育、引导、监督学院干部知敬畏、存戒惧，守好一名教育工作者的“初心与使命”。
二、实干担当、求真务实，不断锤炼专业技能
“新文科视阈下俄语‘国家一流本科专业’人才培养体系的创新与实践”获校级本科教学成果奖一等奖；获评校级优秀青年研究生指导教师；《应急语言理论与实践》获批校级高校课程示范课；出版专著一部，主持完成省部级项目一项。承担天津市人民政府外事办公室的口笔译任务，作为市外办疫情防控紧急联系人，为市外办、市药监局紧急翻译各类文件，录制了俄语版入境人员健康提示等。
三、恪尽职守、无私奉献，不断促进学院发展
牵头负责学院博士引进计划，引进博士学历教师4名；获批本科教学成果奖3项、硕士教学成果奖6项；天津市教委重大项目2项、天津市社科规划项目6项。完成“汉语桥”线上团组交流项目4项、线上团组优质录播课程小语种翻译项目1项，国际中文教师奖学金项目1项；获批国际中文教师奖学金“外国翻译硕士”培养项目1项。新增MTI西班牙语口译、意大利语笔译专业，新遴选学术和专业学位导师岗位15个。积极推进《理解当代中国》多语种系列教材“三进”工作。
王红，现任国内合作与校友联络工作处（教育发展基金会）处长。
本聘期内，认真履职尽责，紧密围绕学校发展战略，坚持用理论武装头脑，在合作办学、校友联络、基金会运行等方面开拓创新，取得佳绩。
基础教育合作办学工作呈现良好局面。成立教育集团，规范管理，促进工作有序开展。着力内涵建设，实现“集优式”管理，建立集团育人品牌文化,举办集团首届青年教师学术论坛活动，提升青年教师的教科研能力，切实促进教师专业发展。成立集团首个“英语名师工作室”，为教师队伍发展，培养名师进行有益的探索。承办天津市“中学英语课程思政教学实践策略”论坛，全市16个区600余名中学英语教师代表在线参加活动，构建起了高校、科研院所与基础教育学校的教研共同体；开拓创新，抢抓机遇，集团规模不断扩大。目前合作学校已经达到10所。我校基础教育合作办学的开展在推动区域经济发展和补充学校办学资金不足方面发挥了积极的作用，4年来，共为学校实现创收超过1亿元，开创了合作共赢的良好局面。
校友工作呈现多元发展。开展“校友集体婚礼”等系列创意温暖的校友活动，推出“见·识”校友沙龙活动，组织校友座谈会，为学校“十四五”发展建言献策。深挖育人职能，给新生的“校友说”，给毕业生的“校友祝福”，以“校友开讲”“学长领航”等活动为载体开展“我为师生办实事”实践活动，举办“学长领航星计划”系列活动，帮助学生认识自我，做好学业和职业规划。
发挥基金会作用，服务学校发展。四年来，共接受各界捐赠款1000余万元，开展奖学奖教金、两校区学生宿舍电梯换新、滨海校区学生宿舍室外电力改造、地下管网改造等公益资助项目30余项，支出金额共计900余万元。
尹德献，现任日语学院党委书记。
任期以来，先后担任滨海校区管委会主任、继续教育学院党总支书记、日语学院党委书记，始终立足本职，敬业奉献。
坚持以政治建设为统领，狠抓班子队伍建设。落实党委书记职责，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂、团结队伍。严格议事规则，坚持民主集中制，不断提升民主决策水平。注重顶层设计，准确定位学院发展方向，高质量实施“十四五”规划。强化班子教育管理，提升履职水平，形成齐心合力、共谋事业发展的良好局面。学院班子连续多年考核优秀。
坚持以使命担当为初心，扎实推动工作落实。推动滨海校区管理模式转变，完成疫情应急处置、电梯改造等重点任务，确保校园安全运行。协助完成市人才中心多项考试，恢复雅思、托福考试，承办师资班、高顿培训项目。为师生办实事，妥善处置突发事件。完成日本文化体验室复建。全员促就业，连续2年被学校评为先进单位。获批2门校级“课程思政示范”项目。日语专业好评度连续2年荣居全国前列。
坚持以廉政建设为抓手，涵养良好政治生态。签订全面从严治党责任书，开展廉政履职和谈心谈话，推动落实“一岗双责”。遵守中央八项规定，自觉反对“四风”，树立良好家风。开展廉政文化建设，讲授廉政党课，组织参观廉政建设宣传点，营造风清气正的政治生态。2022年学院全面从严治党考核优秀。
（内容审核/暴士蕊 窦文彤 暴奉睿）
