朵宸颉，现任亚非语学院党总支副书记、院长。
本届任期中先后担任亚非语学院副院长、院长，始终履职尽责，以实际行动切实贯彻执行党的教育方针。
面对学院多语种专业学科发展不平衡的瓶颈问题，强化责任担当，努力破解“僵局”。坚持引进与培养并重，加强学院学科师资梯队建设。以区域与国别研究、翻译与跨文化研究、应急外语服务研究为主要着力点，推动语系建制调整，通过语种专业的优化组合提升学院两大二级学科建设效力。
注重加强学科专业内涵建设，任期内组织落实6个专业的新专业评估相关工作；成功获批开设蒙古语专业，成立中蒙研究中心。获批3个国家级一流本科专业建设点，3个省级一流本科专业建设点。获批国家级线上线下混合式一流课程1项,获批第二批天津市一流本科建设课程1项，入选2022年天津市创新创业教育特色示范课程1门。组织选派多语种专业的优秀学子参加各类专业竞赛，佳绩频传，人才培养质量稳步提高。
成功举办全国非通用语教学研究大会、教育部外指委非通分指委2019年度工作会议、全国高校阿拉伯语专业微课/微视频大赛、第四届中国外语非通用语青年学术论坛等活动，并组织获批“汉语桥”线上团组项目7项，国内外交流合作不断深化。
安娜，现任欧洲语言文化学院党委书记。
本届任期内，严格按照岗位要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建推动业务发展。带领学院党委先后获评天津市教育系统先进党组织、天津市高校党建“领航工程”标杆院系。
提高政治站位，把方向、管大局、保落实
推动巡察整改工作，强化全面从严治党主体责任落实。建立服务师生“四个一”制度，推动转作风常态化。学院获校级就业创业工作先进单位。
抓实理论学习，带头学、带头讲、带头干
创办“初心讲堂”，带头做好理论宣讲，构建“时事论坛”启蒙入党申请人、“青马工程”培训入党申请人、“实践基地”培育入党积极分子、“知行党校”培养学生党员的四级体系。
激发支部活力，重融合、重规范、重建设
推动师生支部融合，共寻五大道近代史足迹、共翻多语种时政热词、共享中央文献翻译成果，提升组织力战斗力。两支部获教育系统“创最佳党日”活动，一支部获批全国党建样板支部创建单位。
党建引领发展，抓重点、强特色、促提升
以课程思政、《习近平谈治国理政》“三进”工作促进师德师风建设。落实“一会一报”、新闻宣传“三审三校”等制度，推动教材审核工作常态化。
发挥头雁作用，严要求、扬正气、树清风
带头落实党风廉政建设责任制，推动廉洁文化建设，组织系（专业）负责人聘任仪式，开展集体履职谈话、廉政谈话。
孙毅，现任党委教师工作部副部长兼人事处（教师发展中心）副处长，扶持天津市蓟州区侯家营镇经济薄弱村驻村工作一队队长，蓟州区侯家营镇南周庄村党支部第一书记。
2021年7月，响应党组织号召主动请缨赴天津市蓟州区侯家营镇从事扶持经济薄弱村发展工作，面对农村的艰苦条件和农民群众的迫切期盼，用心用情用力积极投身到乡村振兴一线。2022年初在全市疫情防控的关键时刻，坚决响应学校号召，参加赴津南区抗疫突击队，下沉津南区咸水沽镇社区，圆满完成各项工作任务。
踔厉奋发真抓实干。树牢以人民为中心的发展思想，找准工作定位，多次深入田间地头了解村情民意，主动融入村“两委”班子，研究制定村庄发展总体规划,共商共议大事小情。加强党建引领，组织党员理论学习和志愿服务，多次主动带领队员服务侯家营镇全员核酸检测，开展“敲门行动”，参与村庄人居环境整治、法制文化宣传、安装太阳能路灯等工作，在“文明村”和“平安村庄”建设中干在一线、不畏艰苦。
笃行不怠深挖资源。不等不靠积极挖掘社会资源，为侯家营镇四校一社区引进“长腿叔叔信箱”公益项目、村庄大豆试验种植等项目3项。开展家庭经济困难大学生助学纾困、参加“99公益日”等相关活动7次，参与撰写项目可行性研究报告3篇，在教育帮扶、产业项目、文化振兴等方面积极贡献力量。
（内容审核/暴士蕊 窦文彤 暴奉睿）
