为深入贯彻落实教育部和市教育两委“访企拓岗促就业"专项行动的要求，进一步挖掘企业资源，广泛开拓就业渠道和就业岗位，深入推进2023届毕业生更高质量就业,5月8日下午日语学院举办“访企拓岗促就业专项行动”校企交流座谈会。校党委书记周红蕾与爱信（天津）车身零部件有限公司、佳盼（天津）国际商务集团有限公司、天津伊势丹有限公司、丰田通商（天津）有限公司等八家企业代表、校友进行亲切座谈。
周红蕾欢迎各企业来校开展招聘活动,对校友为学校、学院教学改革和就业指导服务建言献策表示诚挚谢意。她介绍了学校发展历史、办学方针、学科建设、日语专业教学成果、特色人才培养模式等情况，深度调研用人单位对于毕业生专业知识、实践能力、综合素质方面的培养需求。她表示，学校将根据企业提出的宝贵意见和建议，结合新形势新要求不断优化人才培养体系，夯实人才培养基础，推进内涵发展，加快建设特色鲜明高水平外国语大学，努力办好人民满意的教育，期待与各企业共同探索“订单式”定向人才培养模式，提高毕业生求职竞争力。
招生就业处处长于敬宣读《天津外国语大学日语学院“企业导师”聘任决定》，并与日语学院院长朱鹏霄共同为企业代表颁发导师聘书。朱鹏霄代表学院邀请企业代表进校开展“企业导师讲坛”系列活动，深化校企合作深度、广度，合力培养高素质复合型外语人才。
日语学院党委书记尹德献介绍了学院的人才培养特色和就业工作举措。日语学院长期坚持以提高人才培养质量为核心，全面推进“外语+专业”的培养模式，下一步将深化“走出去”+“请进来”模式，从大一起分阶段组织学生进入企业进行实地研修，聘请行业导师代表为在校生授课，教育活动贯穿大学四年、研究生三年，引导学生树立正确就业观择业观，提升就业竞争力。会上，学院副书记、教学副院长、系主任、毕业班班导师代表、研究生导师代表、毕业班辅导员等与用人单位深度沟通交流。
学校将以此次“访企拓岗促就业专项行动”座谈会为契机，进一步明确高校就业工作的重要意义、明确就业工作的关键环节、明确就业工作的具体举措：把拓岗和服务结合起来，推动访企拓岗深度延伸；把拓岗和合作结合起来，推动访企拓岗广度延伸；把拓岗和创新结合起来，推动访企拓岗厚度延伸，为毕业生拓展更多的实习就业岗位资源，提供更多优质实习就业机会。
（内容审核/暴士蕊 窦文彤 尹德献）
