10月10日上午，学校召开2022-2023学年春季学期年轻干部教师实岗锻炼工作总结会暨2023-2024学年秋季学期年轻干部教师实岗锻炼送岗会。校党委副书记胡志刚出席，党委组织部、党委教师工作部（人事处）负责同志，参加实岗锻炼干部教师及所在单位主要负责人、设岗单位主要负责人参会。
胡志刚在讲话中强调，要按照市委统一部署，坚决做好巡视“后半篇文章”，持续加大优秀年轻干部培养力度。他指出，开展年轻干部教师实岗锻炼，是学校培养干部的重要举措之一，校党委高度重视。各单位要积极配合开展工作，提高站位，以时不我待的紧迫感抓好年轻干部队伍建设工作；设岗单位要主动搭好平台，突出把握实岗锻炼的“实”字，把责任压实、工作做实；参加锻炼的干部要把握机遇，以“不务虚名”的实干作风锤炼担当作为的过硬本领；组织人事部门要做好严格管理，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
会上，在2022-2023学年春季学期参加校内外实岗锻炼的干部教师依次进行交流发言，纷纷表示实岗锻炼期间在积极融入新环境、承担新工作、完成新任务中，开拓了眼界，提升了能力，也认识到了自身的不足，今后将把实岗锻炼中所学所悟、所得所获运用到工作中去，常怀本领恐慌，常怀能力危机，常知学后而觉不足，立足岗位做出自己应有的贡献。交流发言结束后，参会领导为同志们颁发了实岗锻炼工作经历证书，并合影留念。党委组织部负责同志宣布了2023-2024年秋季学期年轻干部教师实岗锻炼安排，3位年轻干部教师将在校内有关部门参加实岗锻炼。
加强年轻干部队伍建设，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，是当前以及今后学校干部队伍建设的重要任务。2021年5月，学校出台了《天津外国语大学年轻干部教师实岗锻炼工作实施办法（试行）》，至今已安排5批21人次的年轻骨干参加，取得了实实在在的效果。校党委将持续发力，不断加大培养年轻干部力度，为学校事业发展提供人才保障。
（内容审核/暴士蕊 窦文彤 暴奉睿）
