为深入贯彻落实学校第三次党代会精神，积极推进人才强校战略，不断壮大高层次人才队伍，4月25日，作为2025年高水平博士人才论坛系列活动之一的国际商学院分论坛在逸夫楼莎翁厅顺利举办。来自国内知名学府的多位博士研究生参加了此次分论坛。分论坛由国际商学院副院长牛蕊主持。
牛蕊系统介绍了国际商学院的基本情况。近年来，国际商学院不断加强学科建设与国际化办学，已建成两个市级重点学科，多门国家级、市级一流本科专业建设点，积极推进大数据、人工智能与经管学科的融合发展，打造跨专业交叉培养体系，广泛开展国际交流与中外合作办学项目，持续提升教育教学水平与人才培养质量。
人事处负责同志对各位博士的到来表示热烈欢迎，详细介绍了学校的发展历程、学科专业布局和师资队伍建设情况，学校高度重视人才工作，着力为各类人才提供服务、搭建发展平台。随后以“4260”人才工作新格局为核心引领，全面阐释了学校发布的人才政策体系。这一体系以“引才、育才、留才、用才”四大工程为战略支柱，构建起全链条、闭环式的人才发展生态。在人才引进领域，清晰界定人才类别与层次划分，精准匹配多元待遇保障；在人才培育层面，聚焦教师群体，精心打造科学完备的职业发展晋升通道，建立阶梯式、精准化的培训培养机制，全方位激发人才创新创造活力，为高水平博士人才搭建发展平台。
学院党委书记龙菲指出，学院高度重视人才培育工作，始终坚持以师资队伍建设为核心任务。学院依托学校外语优势和自身经济管理两大主干学科，不断提升学科交叉融合水平，服务津城与滨城经济社会发展，发展前景广阔。学院还为高层次人才提供优质的科研平台、完善的配套保障和人文关怀，助力青年学者教学科研、学术交流。
在分论坛交流中，博士们立足经济管理学科优势，聚焦大数据、财务会计等领域，展示了各自在交叉研究、数字化应用等方面的成果。博士们理论扎实、方法先进，能够紧贴经济发展趋势，赢得了与会专家的好评。
（内容审核/冯鹏 蒋天皓 张涛）
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