10月中旬，当众多2026届大学生踏上毕业季的求职之旅时，天津外国语大学西班牙语本科毕业生赵磊（化名）已经拿到4个知名大企业的录用通知，年薪32万—38万元，同时他还在等待华为、荣耀、小米三家企业的最终结果。如此多的名企录用通知和令人羡慕的薪资，原因是他的小语种专业让他成为不少企业“出海”需要的紧缺人才。
赵磊的经历是天外小语种专业毕业生就业情况的突出代表。那么，这所高校小语种专业毕业生的就业情况究竟如何？带着好奇，记者走访了天津外国语大学。
国内头部企业蜂拥而至小语种人才十分抢手
开学以来，国内知名企业从全国各地来到天津外国语大学举办校园宣讲会，希望招募到心仪的人才。仅从学校9月17日推送的一周宣讲会企业名单中就能感受到企业的质量——海康威视、中国水利水电第十一工程局有限公司、海南航空、中国能源建设集团天津电力建设有限公司……此外，华为、荣耀、小米、北京汽车、宇通客车等知名企业近期也陆续入校开展了宣讲会，向学生抛出橄榄枝。值得一提的是，为了提升企业在学生中的影响力，比亚迪公司今年专门在天外设立奖学金，以奖励学业成绩优秀的学生。
从入校招聘的企业需求来看，用人单位对法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、俄语、印尼语、斯瓦希里语等小语种专业需求旺盛。天津外国语大学就业指导中心主任张瑶提到，头部民企、央企、国企进校招聘持续多年，这两年比较明显的变化是人才需求数量增加了。
比亚迪公司最近3年录用天外毕业生近40人。谈及专门到该校揽才的原因，公司招聘人员表示，天外小语种专业学生在综合素质和专业能力方面都很出色，能够满足公司对国际化人才的需求。小米国际业务部今年提供了大量适合小语种背景学生的岗位，招聘人员提到，截至目前，小米公司已经从天外招聘了30多名学生，他们普遍不局限于“语言专才”的定位，在跨部门协作中表现突出。
本硕博出口各有特点“招培就”一体化推进提升就业质量
阿拉伯语专业大四学生郑奕珂目前已经收到一家央企海外岗位的录用通知。他提到，当年填报高考志愿时，考虑到中阿关系的持续上升，阿拉伯语专业未来就业机会应该比较多。从目前找工作的情况来看，自己当初的判断是准确的。
据学校统计，2025届小语种专业本科毕业生中，民营企业如华为、比亚迪、小米、奥克斯集团、法本信息、中软国际等是主要吸纳方，超过55%的学生签约单位为世界500强、中国500强、上市公司或是高新企业。值得注意的是，小语种专业毕业生就业领域与国家战略紧密相关，共建“一带一路”国家语种的就业去向集中在中国企业重点投资区域。超小语种专业“隐形优势”凸显——豪萨语、斯瓦希里语等非洲语种全员就业，且去向明确（以传媒、医疗设备方向为主），充分反映了中国企业深耕非洲市场的需求。
对于学历层次更高的硕博就业情况，研究生的就业领域覆盖范围较广，教育领域占比最高；其次为各类企业，就业率约占45%，其中头部民企占比约20%，国企占比约15%。博士生毕业生就业去向落实率为100%，全部进入高校就业，其培养定位即为高校、研究机构输送高端翻译研究与教学人才，就业集中化体现了培养目标的精准实现。
天津外国语大学校长李迎迎介绍，作为我国最早独立设置的八所外语院校之一，天外的小语种人才培养质量获得了用人单位的高度认可。学校就业工作不局限在拓宽就业范围和拓展岗位数量上，而是招生—培养—就业一体推进。近年来，学校通过创新班、微专业、微学历、微世界等创新人才培养项目，提升学生“外语+专业”“专业+外语”的复合能力，创办了五个产业学院、一个创新创业学院提升学生专业实战能力，进一步增强小语种专业学生就业竞争力。
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（网页编辑/金倍伊）