1月5日上午，天津外国语大学召开2025年度机关职能处室、新提任干部述职会。全体校领导、全体正处级领导干部及教职工代表参加会议。
校党委书记、校长李迎迎肯定了学校各单位各部门一年来的工作成绩，并对学校干部队伍建设与高质量发展提出三点要求。一是提高政治站位，深刻把握干部考核的重要意义。牢记为党育人、为国育才使命，聚焦学校建设目标，强化责任担当，以考核促实干提实效。二是聚焦核心任务，客观公正开展考核评价。坚持在全面考核中突出重点，既看实绩显效的亮点，也看攻坚克难的担当，始终站在学校事业发展的高度评价干部的德才表现与工作成效，树立鲜明的实干导向。三是锚定发展目标，凝聚奋进合力。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，对标学校“十五五”规划补短板、固优势，推动学校高质量发展取得新成效。
21位机关职能处室主要负责同志、2位驻村第一书记、5位新提任处级干部，围绕年度重点工作推进情况、履职成效等核心内容依次作现场述职。本次考核采用线上线下结合、述职测评衔接的方式，从“德、能、勤、绩、廉”五方面对全体处级领导班子和领导干部全面考评。
学校党委将以此次考核为契机，持续深化处级领导班子和干部队伍建设，进一步激发干部干事创业的积极性与创造力，引导全体干部教师以坚定信念、务实举措投身学校事业高质量发展，为实现学校“十五五”良好开局、加快建设国际知名特色鲜明高水平外国语大学作出更大贡献。
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