各单位、各部门：
根据《天津外国语大学教职工进修管理办法》（津外大校〔2023〕58号）、《天津外国语大学非通用语种急需专业教师进修管理办法》（津外大校〔2023〕59号）、《非教师岗位教职工进修补充管理规定》（津外大校〔2025〕9号）文件要求，为做好教职工年度国内外进修项目规划与统筹安排，现就报送2027年教职工进修计划事宜通知如下：
一、报送范围
教职工2027年度拟攻读学历学位、访问学者、博士后研究、短期业务研修等各类进修计划。
二、工作要求
1.各单位各部门应从学科建设、专业发展和实际工作需要出发，统筹做好教师下年度进修计划，合理有序安排教师提升学历、赴外研修交流。有进修意向的教职工，应做好个人下一年度进修规划，符合学校进修管理制度且符合进修项目申请条件者，可向所在部门提出申请。
2.进修计划与学校当年度统筹派出和经费预算紧密结合，除年度新增设项目遴选外，学校原则上不再受理非计划内进修申请。
3.专任教师脱产进修比例一般不能超过本单位教师总数的10%，以保证学校教学、科研工作正常运行秩序。不鼓励教学单位在当年教师缺编3个及以上情况下安排教师脱产进修，如坚持派出，相关研修经费由教学单位承担，学校不予资助。
4.年底进修计划向学校报备后，下年度进修项目正式报名前一个月，教职工须在人事系统-进修申请模块，向所在部门提交进修申请。未经校内申请、审批程序，考取或获得各类进修机会，且不服从学校相关规定和要求者，须办理辞职手续，解除聘用合同，终止人事关系。
5.非教师岗位教职工进修，按照《非教师岗位教职工进修补充管理规定》（津外大校〔2025〕9号）文件执行管理，请部门按要求做好需求论证与计划报送。其中，高校思想政治工作骨干在职攻读博士学位专项计划实行归口管理，由归口部门统一报送年度计划。辅导员报考计划，经由所在部门审核同意后提交至党委学工部；专职党务工作者报考计划，经由所在部门审核同意后提交至党委组织部。
三、材料报送
请各单位、各部门于12月10日下班前报送材料电子版及签字盖章扫描件至人事处工作邮箱rsc@tjfsu.edu.cn。
报送材料清单如下：
党委教师工作部（人事处、人才工作处、教师发展中心）
2026年11月13日