2022-2023学年本科生科研立项申报工作启动以来，各学院周密部署，积极推动，严把质量关，经学院初审上报，校团委、科研处共审核批准立项101项。现将获批项目予以公布。 为确保2022-2023学年本科生科研立项工作能够按时、保质完成结项，校团委、科研处将强化对项目进度的跟踪督导，并邀请专家学者针对科研方法、科研规范等开展专门指导。 希望各学院和课题指导教师充分认识此项工作对培养本科生创新意识和创新能力的重要性，严把政治关、质量关、效率关，确保高质量地完成相关工作。 校团委、科研处 2023年1月3日 附件 2022-2023学年本科生科研立项评审结果

各单位、各部门： 为全面记录2022年1月1日-12月31日期间学校在学科建设、教育教学、科学研究等各方面取得的新成绩，发生的新变化和积累的新经验，现将报送2022年年鉴稿件相关事宜通知如下。 一、2022年年鉴稿件撰写要求 请各单位、各部门认真做好2022年年鉴稿件撰写（任务分工参考附件1）。做到内容准确、完整详实，语言文字符合现代汉语规范，无语病。内容格式规范（格式参考附件2），字数控制在3000字以内。 其中，各类数据、统计表彰奖励的起止时间均为2022年1月1日—2022年12月31日；机构负责人则以2022年12月31日当天在任为准。请各单位认真统计本部门师生2022年荣获市教委及以上表彰奖励情况，本部门若无获奖内容，请在表格中填写“无”。 二、其他要求 1.各单位提交的2022年年鉴稿件，须经部门主要负责人审阅、主管校领导审定，并分别在纸质稿件上签字。电子版请于2023年1月10日前报送校办公室邮箱：xiaoban@tjfsu.edu.cn，来信标题请注明：XX单位2022年年鉴稿件；纸质版于下学期初报送办公室（行政楼104）。 2.联系人：史宁、吴松；联系电

各相关学院： 根据《关于遴选2022-2023年度赴法汉语语言助教的通知》，中国教育国际交流协会拟选拔40名汉语语言助教赴法进行语言教学工作，旨在加强中法两国教育人文交流，促进语言合作。请各单位通知推荐符合条件的优秀学生参加，有关要求及具体信息见附件1。现将我校申请办法通知如下： 一、申请材料 （一）申请人须打印填写附件2《天津外国语大学申请派出所需附件》、并完成所有签字盖章，项目名称为“2023-2024年度赴法汉语语言助教”。 （二）申请人须打印填写附件3《2023-2024年度赴法汉语语言助教申请表-word版》，“学校推荐意见（盖章）”一栏不填。邮箱地址务必准确，后续通知将由该协会直接发至申请人邮箱。 二、申请程序 （一）申请人下载填写上述材料并提交至相关部门签字盖章，最晚于2023年3月6日前将所有申请材料提交至国际合作与交流处，逾期将不再受理； （二）学校将组织相关部门审核申请材料，审核通过后，按要求报中国教育国际交流协会。协会将对申请人材料进行评审，对候选人进行面试，根据岗位要求最终确定录取人员，请各位申请人随时关注邮箱通知。 三、派出与管理 （一）派

各单位、各部门： 现转发《市教委关于开展第四批天津市高校智库认定工作的通知》（见附件1），请申报单位严格参照通知中规定的条件和要求进行申报，切实把好政治方向关和学术质量关，对申报材料进行汇总、审核。 请申报单位严格按照上级文件要求，认真填写《天津市第四批高校智库申报表》（见附件2），并提供佐证材料，包括近年来的教育部、国家社科基金重点重大项目名单，获奖证明或批转批示证明的复印件，一式5份，使用A4 纸双面打印装订，并于2023年1月6日前将电子版材料发送到keyanchu1984@tjfsu.edu.cn，同时将纸质版材料交到科研处成果管理科。 联系人：成果管理科王老师 电话：23281984 科研处 2022年12月29日 _附件1：通知 _附件2：第四批高校智库申请表

各二级党组织： 党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神、持续深化纠治“四风”作出新部署，释放了坚持以严的基调强化正风肃纪的强烈信号。2023年元旦、春节将至，为进一步学习贯彻落实党的二十大精神，营造戒奢以俭、崇廉尚俭、健康文明、欢乐祥和的节日氛围，持续加固中央八项规定堤坝，现就有关事项作以下提示。 一是压实主体责任，发挥“头雁效应”。各级党组织要深入学习贯彻落实党的二十大精神，时刻保持作风建设永远在路上的坚韧和执着，进一步增强坚定不移全面从严治党的政治定力，把落实中央八项规定精神作为重大政治任务，锲而不舍持续发力。各级党组织“一把手”和班子成员要严于律己、严负其责、严管所辖，在党的纪律建设作风建设上走在前面、作出表率，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，严格执行纪律要求，切实做到令行禁止。 二是深化警示教育，筑牢思想防线。要切实做到早部署早预防早提醒，认真传达学习上级通知精神，及时通报违反中央八项规定精神典型问题，真正把纪律严起来、把规矩立起来，让警钟长鸣，教育引导广大党员干部教师知边界、明底线，以案为鉴为戒，自查自纠自警自省，把他律要求转化为内在精神追求，在节日期间紧绷纪律规矩之

各单位、各部门： 根据国务院办公厅通知精神，现将我校2023年元旦放假安排通知如下： 我校元旦放假安排与国家节假日安排一致。2022年12月31日（周六）至2023年1月2日（周一）放假调休，共3天。 放假期间，各有关单位要妥善安排值班和安全保卫等工作，严格执行上级部门及学校疫情防控部署和要求。遇有情况，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生平安度过假期。 请广大师生按照学校相关要求，提前安排好工作生活，减少人员聚集，做好个人防护，度过一个欢乐、祥和的节日假期。 特此通知。 校办公室    2022年12月27日

详情请见“新办公系统”。

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各单位、各部门： 根据《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号）、《市委组织部市人社局关于贯彻落实<事业单位工作人员培训规定>有关问题的通知》（津人社办发〔2020〕140号）、《市人力社保局关于进一步规范专业技术人员继续教育工作的通知》（津人社局发〔2014〕51号）和《市人社局关于2022年专业技术人员继续教育公需科目学习有关事项的通知》（津人社办函〔2022〕56号）等相关文件精神，按照教委通知要求，我校在2022年初下发了《关于做好我校2022年事业单位工作人员培训工作的通知》开启了全年培训工作，现就做好我校2022年度培训情况统计上报工作通知如下： 一、培训类型及要求 培训类型包括岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训。 岗前培训：针对我校今年新聘用工作人员。累计时间不少于40学时或者5天。其中公共科目学时不少于 2/3（27学时），由学校统一组织新教工入职培训。专业培训由部门组织。 在岗培训：按照文件，事业单位人员均须完成年度培训学习任务，高级专业技术职务人员每人每年累计不少于18天（144学时），中、初级专业技术职务人员每人每年不少于12天（96

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