10月14日下午，天津外国语大学第二届教职工代表大会第四次全体会议在钟楼报告厅举行。会议审议通过了《天津外国语大学实施教职工弹性延迟退休制度暂行办法》和《天津外国语大学专业技术职务评聘工作实施办法》等系列制度。校党委书记周红蕾，校长李迎迎，校党委副书记胡志刚出席会议。各二级学院和职能部门非教代会代表的主要负责同志列席，市纪委监委驻天津外国语大学纪检监察组派员参会。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。张涛代表人事处对提交大会审议的相关文件进行了解释说明。其中，《天津外国语大学实施教职工弹性延迟退休制度暂行办法》是我校结合实际制定的落实上级文件精神的政策规定；《天津外国语大学专业技术职务评聘工作实施办法》等系列制度是我校根据国家和天津市有关职称评聘的新制度新要求，结合学校的新目标及实际工作中的新情况，对原有文件进一步修订和完善。与会代表对两个文件高度认可，一致表决通过。
校长李迎迎在讲话中指出，本次会议审议通过的《天津外国语大学实施教职工弹性延迟退休制度暂行办法》和《天津外国语大学专业技术职务评聘工作实施办法》等系列制度，这是学校深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于建设教育强国重要论述的具体实践，更是推动学校高质量发展、维护教职工切身利益的关键举措。李迎迎就确保相关制度落地见效，推动学校师资队伍建设再上新台阶，提出三方面要求：一要提高政治站位，深刻把握制度实施的战略意义；二要狠抓责任落实，精准推动制度落地见效；三要统筹协同发力，以制度效能撬动治理升级、助推改革发展。李迎迎强调，学校正处于推进高质量内涵式发展的关键阶段，学校的发展需要每一位教职工的共同参与。希望大家以此次大会为动力，将个人成长深度融入学校发展大局，在教学科研中勇挑重担、真抓实干，快速成长、大胆创新，成为学校发展的“主力军"和"先锋队"，以"校兴我荣、校衰我耻”的责任感，把个人力量汇聚成学校发展合力，共同推动学校在建设国际知名特色鲜明的高水平外国语大学的道路上稳步前行。
大会在《国际歌》声中圆满闭幕。
（摄影/记者 马莉 编审/蒋天皓 张明慧 内容审核/冯鹏 窦文彤 孙雪颖）
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